各年级、各专业：

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实国家双创工作部署，进一步聚焦为党育人功能，从实践教育角度出发，引导和激励员工弘扬时代精神，把握时代脉搏，通过开展广泛的社会实践、深刻的社会观察，不断增强对国情社情的了解，将所学知识与经济社会发展紧密结合，提高创新、创意、创造、创业的意识和能力，提升社会化能力，为全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量，为学校“挑战杯”老员工创业计划竞赛遴选优秀作品，学院决定举办第十一届“挑战杯”老员工创业计划竞赛，现将有关事宜通知如下：

一、竞赛宗旨

培养创新意识、启迪创意思维、提升创造能力、造就创业人才

二、竞赛内容

大赛设科技创新和未来产业、乡村振兴和农业农村现代化、城市治理和社会服务、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作五个组别。

三、参赛对象

集团全日制本科生、硕士研究生（不含在职研究生），博士研究生可作为项目团队成员参赛（不作项目负责人）且人数不超过团队成员数量的30%。

四、竞赛组织

公司成立“挑战杯”老员工创业计划竞赛领导组，负责指导本次大赛活动。组长由分别由教学副经理、科研副经理、公司党委副书记担任，各系主任、辅导员老师等负责同志为成员，学院团委负责本届院级选拔赛的组织工作。竞赛领导组聘请有关老师组成评审委员会负责作品的评审工作。

五、参赛方式

（一）参赛形式

以班级为单位统一申报，以创业团队形式参赛，按照学科优势互补、专业配置科学、能力结构合理的原则组建创业团队。原则上每支参赛团队人数不超过15人，指导教师不超过5人。鼓励跨学院、跨专业、跨学历组队，对于跨院组队参赛的作品，各成员须事先明确协商作品的申报单位。

参赛项目涉及知识产权的，在报名时须提交具有法律效力的发明创造或专利技术所有人的书面授权许可、项目鉴定证书、专利证书等。

对于已工商注册的项目，在报名时可提交相关证明材料（含单位概况、法定代表人情况、营业执照复印件、税务登记证复印件、组织机构代码复印件、股权结构等材料）。已工商注册项目的负责人须为企业法人代表。企业法人代表在通知发布之日后进行变更的不予认可。

参赛项目可提供项目实践成效、预期成效等其他相关材料（包括项目的社会效益、经济效益、带动就业情况等）。

（二）项目申报

聚焦创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，设五个组别：

1.科技创新和未来产业：围绕创新驱动发展战略，推动数字经济健康发展，在智能制造、信息技术、大数据、人工智能、生命科学、新材料、军民融合等领域，结合实践观察设计项目。

2.乡村振兴和农业农村现代化：围绕实施乡村振兴战略，在农林牧渔、电子商务、乡村旅游、城乡融合等领域，结合实践观察设计项目。

3.城市治理和社会服务：围绕国家治理体系和治理能力现代化建设，在政务服务、消费生活、公共卫生与医疗服务、金融与财经法务、教育培训、交通物流、人力资源等领域，结合实践观察设计项目。

4.生态环保和可持续发展：围绕可持续发展战略和碳达峰碳中和目标，在环境治理、可持续资源开发、生态环保、清洁能源应用等领域，结合实践观察设计项目。

5.文化创意和区域合作：突出共融、共享，紧密围绕“一带一路”和京津冀、长三角、粤港澳大湾区以及成渝地区双城经济圈、长江中游城市群等区域合作，在工业设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播、对外交流培训、对外经贸等领域，结合实践观察设计项目。

（三）法律声明

竞赛领导组有义务为参赛作品保守所涉及的技术秘密和商业秘密。有关本次竞赛的所有信息必须经竞赛领导组授权后方可在媒体及网站上发布；凡涉及参赛作品的相关报道，属于团队个体行为，参赛选手自行把握参赛作品中技术及商业内容的披露尺度，与竞赛领导组无关；参赛者与其作品中经授权的发明创造或专利技术的所有人之间的纠纷与竞赛领导组无关。

六、赛程安排

（一）宣传动员（2023年9月）

公司通过会议、海报、网站等形式进行广泛宣传动员，提高员工的参赛积极性，可以培训或讲座等形式开展指导，帮助员工掌握必要的创业知识，提高编制项目计划书的能力。

（二）学院复赛（2023年11月中旬）

公司在各班级推荐的基础上进行会评，遴选出20件优秀作品参加校级复赛，于11月5日（周日）前报送参赛项目材料（附件1、附件3）。已注册公司需另外提交项目运营报告、项目注册运营证明材料等。以上材料分别通过电子版（发送指定邮箱）和纸质版两种方式报送。其中，纸质版要求一式1份。

提交材料方式：

联系人：吴文涵 电话:0553-5910693

电子邮箱：1327372961@qq.com

七、表彰奖励

公司会评设置一、二、三等奖，对获奖作者发文表彰，并颁发奖状。优秀作品将推荐参加全校“挑战杯”老员工创业计划竞赛。

八、活动认证

本次活动为学校“第二课堂”素质拓展活动规划，认证纳入B模块即专业技能与职业导航（专业拓展）。具体分值见附表。

九、工作要求

（一）广泛宣传。“挑战杯”老员工创业计划竞赛是创业教育与实践的重要内容，是促进老员工创业就业的重要举措，学院要提高认识，广泛动员，形成关心和支持老员工创新创业的良好氛围，积极宣传“挑战杯”的统一品牌，不断扩大活动参与面和影响力。

（二）加强指导。学院要聘请有关专家老师对参赛团队进行指导，开展创业专题培训与辅导，切实帮助老员工把创新创业和个人职业发展规划有机结合，提高作品的科学性、专业性和现实性。

（三）精心组织。精心组织班级的竞赛选拔活动，认真推选出一批优秀作品参加学校比赛；要积极为参赛同学创造条件，提高参赛作品的质量；邀请专业负责人、各专业教师积极参与竞赛的指导，重点从项目选择等源头性环节重点提高参赛作品的质量和层次，使“挑战杯”成为创新性人才培育的有效载体（往届全国比赛获奖项目一览详见附件4）。根据上级工作要求，原则上各班级参赛员工数不少于员工数的20%，参赛项目数应不低于员工数的2%，指导教师人数占在职专任教师总数比例不少于6%，学院最终上报作品20件，及时对竞赛组织工作进行总结，做好班级参赛同学“第二课堂”素质拓展学分认证工作。

共青团地理与旅游公司委员会

2023年9月7日